Network
Melalui surat lamaran ini juga menjadi informasi awal HRD toko untuk mulai melakukan penilaian terhadap calon pelamarnya.
Usahakan membuat surat lamaran kerja yang berkualitas dan rapi untuk mendapatkan
perhatian dan pertimbangan dari HRD toko.
Surat lamaran idealnya dibuat semenarik mungkin untuk menunjang kualitas calon pelamar.
Buat surat lamaran secara terstruktur bahkan untuk hal yang kecil sekalipun seperti tempat dan tanggal penulisan dan nama toko tempat kamu melamar, ini
bertujuan agar HRD toko tahu bahwa kamu adalah orang yang mencintai detail.
Sebelum memulai kepada tujuan inti yakni mengajukan lamaran, beri salam pembuka
bisa dengan menulis 'dengan hormat' sebagai tanda bahwa anda menghormati calon atasan anda ketika bekerja nanti.
Baca Juga: 5 Tips Cara Interview Kerja yang Baik Agar Diterima Oleh HRD untuk Bekerja di Perusahaan
Setelah itu, barulah menyampaikan tujuan dari surat lamaran sesuai dengan posisi yang hendak kamu lamar, ini mengesankan bahwa kamu adalah calon pegawai yang tidak bertele-tele.
Kemudian, mengisi informasi pribadi, mulai dari nama, alamat, pendidikan hingga pengalaman bekerja.
Pemberian informasi pribadi secara lengkap menunjukkan bahwa kamu bersifat terbuka dan mudah diakses oleh siapa saja.
Yang terakhir adalah penutup surat. Ajukan permintaan maaf jika surat yang kamu buat masih terdapat kesalahan ataupun pendidikan dan pengalaman kerja kamu belum sesuai dengan kriteria toko.
