Network
Biasanya perusahaan tersebut akan langsung loncat menuju tahap penandatanganan kontrak.
Dimana tak ada offering letter atau surat penawaran serta tak ada diskusi yang dilaksanakan secara terbuka antara perusahaan dan pelamar kerja.
Namun kalau memang Anda merasa kurang puas dengan nominal gaji yang telah ditetapkan atau tercantum di peraturan perusahaan, sila Anda ungkapkan saja dengan baik.
Bisa saja sebenarnya pihak perusahaan akan memberi kenaikan gaji pada bulan bulan berikutnya tentunya dengan syarat dan ketentuan yang berlaku.
Atau bisa juga perusahaan secara kekeuh menyatakan dengan tegas take it or leave it.
Dalam hal tawar menawar yang tak kalah penting ialah kemampuan kita dalam berkomunikasi dan juga berargumen.
Tentunya jangan remehkan kekuatan doa yang juga sebagai modal yang lita miliki.
Tambahan catatan yaitu kalau misalnya kita ditanya apa alasan kita meminta angka sebesar sekian, maka sebutkan saja mengenai keperluan biaya hidup kita.
Misalnya yaitu biaya untuk makan sekian, lalu pendidikan anak sekian, kemudian cicilan rumah sekian (disesuaikan dengan kebutuhan primer Anda).
Namun tambahan catatan diatas sebenarnya masih menuai pro kontra lantaran di satu sisi argumen Anda tersebut akan jelas dan terperinci.
