Lantaran kalau misalnya Anda menyebutkan nominal yang lebih rendah daripada yang perusahaan sudah siapkan, maka tentu saja akan langsung diterima oleh perusahaan.
Yang kemudian berakhir dengan penyesalan, "Wah kalau saya minta gaji lebih dari itu, jangan jangan masih bisa ya."
Sementara jikalau Anda terlalu tinggi dalam menyebutkan nominal gaji yang Anda harapkan maka akan ada beberapa kemungkinan.
Kemungkinan pertama adalah pernyataan Anda akan di counter oleh pihak perusahaan.
Dimana mereka akan menjabarkan jikalau standar gaji untuk posisi yang Anda inginkan adalah sebesar sekian.
Namun tak apa tetap jangan ragu karena beberapa kasus tersebut memang banyak terjadi dalam proses tawar menawar.
Oleh karena itu, hal perlu Anda siapkan saat di counter oleh perusahaan adalah Anda riset dulu di rumah tentang standar gaji pada posisi perusahaan tersebut.
Banyak yang mengatakan kalau kunci dalam hal tawar menawar atau nego gaji yaitu argumen yang anda berikan haruslah logis atau masuk akal.
Hindarilah jawaban, "Ya karena pingin aja sih Bu maunya saya punya gaji dua digit hehehe.." saat Anda ditanya alasan gaji yang Anda harapkan.
Situasi kondisi berikutnya adalah bagaimana jika Anda tak diberikan kesempatan atau ruang untuk negosiasi gaji.