Network
Salah satu variabel yaitu saat bargaining power atau 'kekuatan menjual' Anda tak terlalu baik.
Contohnya yaitu misal Anda seorang freshgraduation atau lulusan baru, atau Anda yang kini tengah menganggur, hingga supply atau penawaran untuk posisi tersebut begitu melimpah.
Maka sebaiknya Ansa jangan berharap banyak mengenai nego gaji ini sebab beberapa perusahaan akan memgambil sikap defensif.
Seperti ini, "This is the offer from us, take it or leave it," dengan pemaknaan, "Ini adalah penawaran dari kami, sila ambil atau ya tinggalkan saja."
Ada suatu kondisi dimana jikalu Anda diberi kesempatan untuk negosiasi tentang gaji saat wawancara kerja.
Mari kita berasumsi dahulu jikalau Anda diterima kerja dalam situasi kondisi dan juga posisi tawar menawar yang baik.
Anda tentunya akan diberikan kesempatan ruang untuk nego gaji, lalu pada inilah kita manfaatkan sebaik mungkin.
Disini akan ada dua cara perusahaan memulai 'challenge' nego gaji yaitu antara perusahaan yang lebih dulu memberikan penawaran.
Atau sebaliknya yaitu perusahaan meminta Anda yang menyebutkan angka atau nominal gaji.
Jika perusahaan memberi penawaran duluan, maka Anda bisa menimbang penawaran yang diberikan tersebut.
