Ketika individu melihat peluang untuk meraih kesuksesan ekonomi, mereka cenderung memiliki motivasi tinggi untuk bekerja keras.
4. Pengaruh Kebijakan Pemerintah:
Kebijakan pemerintah yang mendukung pembangunan ekonomi dan penciptaan lapangan kerja dapat memberikan insentif kepada masyarakat untuk berkontribusi secara aktif dalam dunia kerja.
5. Semangat Gotong Royong:
Semangat gotong royong atau kerjasama dalam masyarakat Malaysia dapat memperkuat kolaborasi di tempat kerja, menciptakan lingkungan di mana individu merasa didukung dan termotivasi.
Perlu diingat bahwa etos kerja tinggi adalah hasil dari interaksi kompleks berbagai faktor budaya, ekonomi, dan sosial.
Itulah sekian informasi mengapa bangsa Malaysia mempunyai etos kerja yang tinggi. ***